TRESemmé объявляет кампанию #WomenLeadTheWay в заявке на сокращение гендерного разрыва

TRESemmé объявляет кампанию #WomenLeadTheWay в заявке на сокращение гендерного разрыва

стандартное-тело-содержимое '>

Бренд средств по уходу за волосами TREsemmé объявил о своей новой инициативе #WomenLeadTheWay, призванной помочь сократить разрыв в оплате труда мужчин и женщин и бороться за равенство.

Поразительно, но в 2019 году только 21% модных и косметических брендов принадлежит женщинам, что удивительно, если учесть, что женщины являются целевым рынком. TRESemmé объявила о своем плане помочь решить проблему, начиная с собственных сотрудников. Фавориты главной улицы пообещали изменить структуру своей компании, нанимая больше женщин на руководящие должности и продвигая возможности наставничества для женщин-сотрудников, независимо от их должности.

Кампания, которая изменила правила игры, не могла произойти достаточно скоро. С отчетом, опубликованным этим летом, подтверждающим, что Британская индустрия красоты сейчас стоит 30 миллиардов фунтов стерлингов в экономику и насчитывает около 370 000 человек и еще 220 000 человек в секторах права и социальной работы, связанных с этой отраслью, пришло время женщинам заняться отраслью, которую они почти полностью финансируют. Фактически, в этом году индустрия красоты даже больше, чем автомобильная промышленность. Возьми этот BMW.



Исполнительный вице-президент и главный операционный директор отдела красоты и личной гигиены Unilever North America (компании, владеющей TREsemmé) Эси Эгглстон Брейси объявила о планах бренда в отношении этой инициативы:

«Женщины должны иметь доступ к обучению, наставничеству и ресурсам, которые могут помочь им поддерживать и продвигать их вперед, и мы, как компании и организации в отрасли, должны нести ответственность за их предоставление».
TRESEmme запускает новую инициативу по гендерному разрыву в оплате труда Маттео СкарпеллиниImaxtree

Это свежая и важная позиция для крупного бренда, особенно с учетом недавнего отчета Фонда Рокфеллера в начале этого года, который обнаружил, что только 6,6% руководящих должностей в компаниях из списка Fortune 500 занимают женщины. .

Заслуга там, где полагается заслуга, TRESemmé определенно движется в правильном направлении, но предстоит еще много работы. Мы надеемся, что другие бренды последуют их примеру и присоединятся к самому важному тренду красоты 2019 года.

Связанные истории Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты. Вы можете найти больше информации об этом и подобном контенте на сайте piano.io.
Популярные посты